疫情期间，宝山区人才服务中心始终以跑在前的奋斗之姿，按下工作不断档的云端键。借“5 20”之际，宝山人才推出“科创青才 樱花有约”云系列活动，为宝山企业、人才送上全方位的爱意，为区域复工复产助把力。

　　如何确保疫情防控、企业复工复产“齐步走”？如何统筹推进经济社会高质量发展，开展好招商引智工作？如何利用互联网，提供服务支持、抢抓复工复产机遇……5月18日，宝山区人才服务中心联合区科创委举办樱花讲堂之投促云专场，面向宝山区近20名投促铁军，围绕在招商引资过程中企业热点关注的市区两级人才政策，进行了综合性的云上辅导。在讲解中巧妙结合一个个生动的案例，帮助投促部门进一步理解了本市户籍政策体系以及范围、标准、条件等核心条款，在最短的时间内完成从了解政策到理解政策的飞跃。投促铁军对于中心小二主播的云课堂纷纷点赞，称此次樱花讲堂十分接地气，为人才政策推动投促事业增加了新的动力，为复工复产中招商引智工作提供了有力的保障。

　　“我们企业招录了多名应届硕士毕业生，他们报到后，怎么办理落户？”“员工子女今年参加高考，居住证积分要续办，疫情期间怎么处理？”“在办理人才引进落户，员工的档案要从外地调入宝山，调档函过有效期要紧吗？”……对于疫情阶段政策咨询问题，宝山区人才服务中心已通过公布电子邮箱、建立服务专群、开辟服务号留言通道等形式，为企业HR人员提供全天候的政策咨询，累计咨询回复1000余次。

　　为助力宝山区重点企业复工复产，集中解答封控期间遇到的老政策新问题，有效打通人才政策送达企业的最后一公里。5月20日下午，宝山区人才服务中心面向辖区内80余位重点企业HR组织开展了樱花讲堂之宝山区重点企业复工复产云专场。中心讲师聚焦企业HR普遍关注的本市人才落户政策和居住证积分政策进行全景式解读，并针对每个问题提供了耐心而细致的答疑。对于企业HR普遍关心的疫情阶段是否存在申报断档的问题，中心已按容缺机制响应，并及时优化申报流程，推出“四大办”，最大限度帮助企业排忧解难。

　　“这是我们区人才公寓的相关政策，今天也请来了考拉青创社区、大华享寓、友间公寓、乐城活力社区的负责人和大家介绍相关情况……”5月20日晚上，宝山区人才服务中心还通过云端推出了主要面向海内外青年人才的“樱才”沙龙主题活动之人才公寓专场，针对疫情期间居住在宝山区人才公寓内的青年人才送去了温暖、递上了政策，全程共吸引宝山区市场化人才公寓内70余名青年人才参加。期间，不仅解读了青年人才普遍关注的本市人才落户、居住证积分和留学生申办本市常住户口等政策，同时还分享了宝山区人才公寓补贴政策。4家人才公寓运营机构负责人分别介绍了各自公寓房源信息、设施设备、地理位置、市场租金等情况。这些进一步帮助人才坚定了留在上海、创在宝山的信心。