6月5日，倪前龙副区长带队前往物流、钢结构两大行业商会就职业技能培训如何与行业发展需求对接开展专题调研，区人社局、区工商联陪同调研。

　　倪前龙一行首先实地参观了物流商会和钢结构商会的职工培训基地，并与商会负责人展开座谈交流。

　　会上，两大商会结合自身实际发展，详细介绍了行业商会目前的运作情况以及技能人才培养和人才队伍建设工作中的具体措施。调研组认真倾听记录，并就行业商会如何搭建培训平台、引领带动行业内技能人才的发展、促进区域内高质量高水平就业展开深入研讨，现场气氛热烈。

　　倪前龙指出，行业商会是政府了解行业发展的窗口，是企业与政府沟通的桥梁纽带。同时，行业商会接收到行业发展动态的第一手信息，相比政府更加了解行业标准、短板缺漏、培训需求等，在技能人才培养方向上更有敏锐度和前瞻性。在接下来的工作中，行业商会应发挥优势，一是做到“精准化”，在设置培训项目和课程时紧扣行业特征，精准对接行业最新动态、发展需求及未来趋势；二是做到“多样化”，采用线上、线下多种培训模式扩大培训的覆盖面、提升培训的实效性，考核鉴定时也可以理论与实操、书面和交流相结合，培训成果更全面客观。三是“标杆化”，在技能人才培养中创品牌、立标杆，成为今后职业技能标准设立、考核评定的主导者。同时，政府也要继续利用好行业商会这个平台，用好经费、资源打造宝山区特色的培训项目；进一步加强政府部门之间的联系，人社局、工商联、各行业主管部门之间深入合作，共同促进行业的发展；建立宝山区人力资源和培训联盟，共享人才、企业、学校等资源，整合劳动者到培训到就业的信息，形成一体化服务体系。最后倪副区长希望各方积极参与，共同为宝山区技能人才发展出谋划策，促进宝山培训工作迈上新台阶。